Zum gefragten Arbeitgeber werden mit Employer Inment

Immer die richtigen Mitarbeitenden zu finden und zu halten ist eine Herausforderung. Je nach Branche, Region oder Berufsfeld sind verschiedene Aktivitäten nötig. Im ersten Schritt ist es hilfreich, die Antworten auf folgende Fragen zu finden: 

• Wie attraktiv ist Ihr Arbeitgeberimage auf dem relevanten Arbeitsmarkt?
• Wie stärken Ihre Mitarbeitenden Ihre Marke als Arbeitgeber?
• Wie stärken Sie Ihre Mitarbeiter?
• Welche neuartigen Konzepte könnten Sie als attraktiven Arbeitgeber auf dem Markt hervorheben?
• Was macht Ihre Unique Employer Proposition aus?

Im Entwicklungsprozess Employer Inment beantworten wir – in Kooperation mit Aktion M - diese und weitere Fragen gemeinsam mit Ihnen.

Employer Inment hat das Ziel, durch innovative Konzepte eine Unique Employer Proposition für das eigene Unternehmen zu entwickeln.
Employer Inment hilft Ihnen, in Zukunft Mitarbeitende mit hoher Passung zu finden, zu gewinnen und zu binden.
Employer Inment ist die Verbindung von systemischer Entwicklungsberatung und Fachberatung.
Employer Inment integriert Veränderungsmanagement, Employer Branding und Innovationsentwicklung.
Employer Inment schafft durch die Beteiligung von Keyplayern zusätzliche Entwicklungsimpulse für das Unternehmen.