Führungskräfteentwicklung

Das Management Center Vorarlberg hat bei der Gestaltung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung langjährige Erfahrung. Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung und Durchführung von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte.

Unser Ziel ist, die Führungskräfte  für ihre gegenwärtigen oder künftigen Herausforderungen zu qualifizieren.

Einige Grundsätze, die uns in der Führungskräfteentwicklung leiten:

• Die angestrebte Führungskultur muss erlebbar sein
• Eine enge Verknüpfung der Inhalte mit dem mit dem Führungsalltag und den aktuellen Herausforderungen der TeilnehmerInnen
• Ausrichtung an verbindlichen Leitsätzen und an den angestrebten Geschäftsstrategien
• Das Prinzip der Selbstverantwortung: jede Führungskraft ist selbstverantwortlich und verpflichtet, laufend an der eigenen Entwicklung zu arbeiten
• Der Fokus liegt auf dem Herstellen der Handlungskompetenz und Reflexionsfähigkeit (in Bezug auf Situationen, andere Personen, die eigene Person)