Einzelberatung

Als Beraterin/Berater von Entwicklungs- oder Veränderungsprozessen sind Sie ständig mit komplexen Situationen und Sachverhalten konfrontiert. Das Klären der eigenen Rolle und Funktion, das Finden der richtigen Fragestellungen und Ziele erfordert eine gewisse Distanz.

Eine Einzelberatung – prozessübergreifend oder an heiklen Stellen – ist wertvoll, um einen klaren Blick auf Sachverhalte zu gewinnen, die besten Interventionen zu wählen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Unsere Coaches sind erfahren in der Beratung und Begleitung von Organisationen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie bieten sich an für Supervision, Fachberatung oder als Sparringspartner.

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