Führen ohne Hierarchie - Leadership mit Persönlichkeit

Datum: 12.–14.09.2012
Ort: Gasthof Schöne Aussicht

Das Führen, Koordinieren, Steuern von Mitarbeitern ohne Vorgesetztenfunktion ist eine neue Herausforderung für Schlüsselkräfte in Unternehmen. Projekte, Arbeitsgruppen und Prozesse werden häufig von Personen geführt und verantwortet, die keine formale Führungsfunktion mit direkter Weisungsbefugnis inne haben. In diesem Fall muss mittels fachlicher und sozialer Kompetenz, persönlicher Autorität und Überzeugungskraft geführt werden können.  

Inhalte:

• Grundlagen des Führens ohne formale Vorgesetztenfunktion
• Methoden und Werkzeuge für die Führung ohne Vorgesetztenfunktion
• Delegation, Vertrauen, Kontrolle bei fehlender Weisungsbefugnis
• Die Kraft von Sozialkompetenz und guter Kommunikation
• Formale und persönliche Quellen der Macht und Einflussnahme
• Das weite Feld der Mikropolitik in der Praxis
• Umgang mit Widerständen und Konflikten
• Führen von Teams in anspruchsvollen Situationen.

TeilnehmerInnen:
Projektleiter und Teilprojektleiter, Berater, Prozessverantwortliclhe, Key Account Manager, Mitarbeiter und Führungskräfte, die Partner steuern. Netzwerker und „virtuelle Manager“, die dezentrale Teams führen und steuern. Fachexperten und motivierte Mitarbeiter, die im Unternehmen etwas bewegen wollen.

• Seminarbeschreibung (PDF)

Datum: 12.–14.09.2012
Ort: Gasthof Schöne Aussicht
Beginn: 16:00
Ende: 16:00

Seminarleitung:

Stefan Marti

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