Weiterbildungen im Management Center Vorarlberg

Entwicklungswege

Weiterbildungen im Management Center Vorarlberg sind Entwicklungswege mit inhaltlich abgestimmten Modulen zu den Themen „Angewandte Organisationsentwicklung“, „Leadership“ und „Existenzanalytisches Coaching“. Die Module werden je nach Fachgebiet berufsbegleitend in einem Zeitraum von ein bis zwei Jahren angeboten und durchgeführt.

Inhalte

Im Fokus stehen dabei die Entwicklung der Führungspersönlichkeit sowie eine ganzheitliche Weiterentwicklung der Führungskompetenzen (Führen, Kommunikation), der Organisationsentwicklung (Grundlagen der OE, Prozessgestaltung, Persönlichkeit) und Beratungskompetenzen (Theorien, Modelle, Methoden).

Zielgruppen

Die Weiterbildungen richten sich an Führungskräfte, Personal- und OrganisationsentwicklerInnen, ProjektleiterInnen und Schlüsselkräfte, die eine prozessorientierte und nachhaltige Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen wünschen und wollen.

Prinzipien bei unseren Ausbildungen:

Eine konstante Lehrgangsleitung

Unsere Lehrgangsleiter verstehen sich als BegleiterIn für Ihre persönliche Entwicklung und Ihre fachlichen Fragen. Sie fördern den Prozess zur Gruppenbildung und stehen auch für Rückfragen zwischen den Seminarmodulen zur Verfügung.

Eine konstante Lerngruppe

Wir nehmen uns Zeit für eine sorgfältige Gruppenzusammenstellung. In persönlichen Interviews mit dem Lehrgangsleiter fragen wir Sie nach Ihrer Motivation und dem beruflichen Hintergrund. Dadurch möchten wir gewährleisten, dass die gewählte Ausbildung wirklich für Sie passt. Diese Vorbereitung hat sich bewährt: 99 % der TeilnehmerInnen unserer Lernwege haben ihren begonnen Lernweg auch abgeschlossen.

Bewusste Grundhaltung

Natürlich vermitteln wir hilfreiche Methoden, Modelle und Tools. Um dieses Wissen wirkungsvoll einsetzen zu können, bedarf es auch persönlicher Achtsamkeit und Bewusstheit. Diese persönlichen Grundhaltungen versuchen wir in unseren Lernwegen zu vermitteln.