Per il datore di lavoro: Employer Inment

Trovare e mantenere il personale giusto rappresenta una vera e propria sfida. A seconda del settore, della regione o del campo professionale sono necessarie diverse attività. Nella prima fase, è utile trovare le risposte a queste domande:

• In che misura è interessante la vostra immagine come datore di lavoro sul mercato del lavoro?
• In che modo i vostri dipendenti rafforzano il vostro marchio di datore di lavoro?
• In che modo rafforzate i vostri dipendenti?
• Quali nuovi tipi di concetti potete mettere in evidenza sul mercato come datore di lavoro?
• Cosa rende unica la vostra Unique Employer Proposition?

Nel processo di sviluppo Employer Inment abbiamo dato risposta, insieme a voi ed in cooperazione con l'azione M, a queste e ad altre domande.

Employer Inment mira a sviluppare concetti innovativi attraverso una proposta unica per l'azienda del datore di lavoro.
Employer Inment vi aiuterà a trovare e a mantenere i vostri dipendenti.
Employer Inment è la combinazione di consulenza sistemica per lo sviluppo e di consulenza specialistica.
Employer Inment integra la gestione del cambiamento, l'employer branding e lo sviluppo dell'innovazione.
Employer Inment crea un ulteriore impulso di sviluppo per l'impresa attraverso la partecipazione dei Key-Player.