Moderation von Konfliktklärungen im eigenen Team
Publikation "MerkWürdig"
Zitate, Gedanken und Erzählungen lustvoll und mit Freude in diesem Büchlein zusammengetragen von den Menschen des Management Center Vorarlberg. Merk-würdige Texte die ansprechen, berühren, entspannen, verzaubern, erfreuen, sich einprägen, dem Leben entsprechen ... Zum Schmökern, Lesen, Vorlesen und Verschenken.
Zu bestellen für 12 Euro inkl. Mwst. zzgl. Versandkosten.
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Wir schreiben im "Der Standard"
Intuition - Führung mit dem "sechsten Sinn" - Auch auf die innere Stimme vertrauen
Artikel im "Der Standard" vom 24.,25.,26.12.10
Autor: Alfried Längle
Aus der Reihe "Leadership mit Sinn" 2. Teil
Download Artikel Intuition (pdf)
Das wichtigste Tool ist die Führungskraft selbst
Artikel im "Der Standard" vom 13.,14.11.2010
Ein Interview mit Marianne Grobner
Artikel: Das wichtigste Tool ist die Führungskraft selbst
Fachartikel
Generationenwechsel in Familienunternehmen
Mit dem heiklen Thema des Generationenwechsels in Familienunternehmen beschäftigte sich unsere Kooperationspartnerin Ildigo Juhasz.
Autorin: Ildigo Juhasz
Bestellung der Publikation in voller Länge um EUR 15,- direkt bei der Autorin ildigo(at)juhasz.de
Kurzfassung als pdf
Perspektiven der Fach- und der OE-Beratung
..und die Konsequenzen für die Beziehungsgestaltung zwischen Berater und Kunde.
Auszug aus dem Buch: Die Kunst der Organisationsberatung -Praktische Erfahrungen und theoretische Perspektiven. Zirkler, Michael; Müller, Werner R. (Hrsg.) (2003b), Haupt Verlag. Bern.
Autoren: Dr. Walter Häfele und Dr. Norbert Lanter
Perspektiven der Fach und OE-Beratung (PDF)
Wahrheit heilt - oder: Was ist eigentlich Klärungshilfe?
"Meine Erfahrung ist, dass Wahrheit heilt. Oder besser, gefühlte Wahrheit heilt," meint Ingo Heyn in seinem Artikel. Vorausgesetzt es gelingt, dass sich alle Konfliktparteien den Emotionen und Sichtweisen stellen, die im Laufe eines Konfliktes entstanden sind. Dann wird der Boden für Heilung bereitet.
Autor: Dipl. Psych. Ingo Heyn
Was ist Klärungshilfe? (PDF)
Publikationsreihe "indem"
"indem" heißt eine Reihe von Veranstaltungen mit Vorträgen und Diskussionen zu anthropologischen, gesellschaftspolitischen, philosophischen und spirituellen Themen, die uns in unserem Menschsein berühren. Mit den inhaltlichen Auseinandersetzungen will "indem" auch eine Wertbasis schaffen, die als Orientierung und Rahmen für unser jeweiliges Tun und Schaffen dienen kann.
Folgende indem-Reihen sind zum Nachlesen erschienen:
- indem No. 3 - "Der kultivierte Narzissmuns - eine Mode im Wirtschaftsleben mit Schattenseiten". In seinem Vortrag beschreibt Dr. Peter Gruber das Phänomen des Narzissmus und dessen Auswirkungen im Unternehmen.
- Indem No. 4 - In diesem Beitrag beschäftigt sich Dr. Stefan Emondts mit "Ethik in Unternehmen und Organisationen".
- Indem No. 5 - ein Referat von Dr. Stefan Liebig thematisiert "Gerechtigkeit im Unternehmen".
Wenn Sie mehr über die indem-Reihe wissen oder eine Publikation bestellen möchten, melden Sie sich bei uns: mcv(at)mcv.at
Autor: verschiedene Autoren
Methoden von Großgruppenveranstaltungen
Ein Überblick über verschiedene Methoden für die Arbeit mit Großgruppen: Zukunftskonferenz, Real Time Strategic Change (RTSC), Open Space Technology, The World Café
Autor: Peter Ruß
Methoden von Großgruppenveranstaltungen (pdf)