Moderation - Wie kommt Neues in die Welt?
Datum: 27.–29.06.2012
Ort:
Hotel Post
Moderation im Sinn der Organisationsentwicklung meint die
wirkungsvolle Unterstützung von Gruppen im gemeinsamen Arbeiten, Suchen und Forschen nach neuen Antworten und Ergebnissen. Die Moderatoren oder Begleiter haben eine führende Funktion in diesen Prozessen: sie steuern, leiten und fördern mit ihrem Wissen, ihrer Intuition und ihrer Erfahrung das gemeinsame Arbeiten.
In diesem Seminar erleben und lernen Sie wie gute Moderatoren wirken. Sie geben Orientierung und stabilisieren den Arbeitsprozess. Sie unterstützen den Energiefluss und sorgen für Pausen. Sie sind das verbindende Element zwischen Ausgangslage und Zielen, zwischen Menschen und ihren Werten sowie zwischen Inhalt und Perspektiven. Sie fördern das Entwickeln von „Neuem“ im gemeinsamen Arbeiten und machen Betroffene zu Beteiligten.
Inhalte:
- Moderation als Haltung, nicht nur als Technik
- Prinzipien, Werkzeuge und Techniken der Moderation
- Hilfen/Methoden zur Strukturierung eines Themas zur
- Ergebnisorientierung und Entscheidungsfindung
- Umgang mit „schwierigen“ Teilnehmenden und Situationen
- Vertrauen und Akzeptanz in der Gruppe
- Dramaturgie und Design von Workshopeinheiten in Entwicklungsprozessen
- Modelle und Instrumente der Workshopgestaltung
Interventionsmöglichkeiten bezogen auf konkrete Beispiele
TeilnehmerInnen:
Führungskräfte, ProjektleiterInnen, PersonalentwicklerInnen und BeraterInnen bringen eigene Fallbeispiele aus dem Alltag ein und professionalisieren sich in diesem Seminar für den eigenen Wirkungsbereich.
- Seminarbeschreibung (PDF)
Datum: 27.–29.06.2012
Ort:
Hotel Post
Beginn: 17:00
Ende: 16:00
Seminarleitung:
Kosten: € 1.850,00