Martin Hillebrand

 


Arbeitsschwerpunkte

Gestaltung und Begleitung von komplexen und nachhaltigenVeränderungsprozessen, Begleitung von Vorständen und Geschäftsleitungen, Beratung von HR-Abteilungen, Großgruppenmoderationen, Qualifikation von Beratern

Aus-und Weiterbildungen

Studium der Psychologie in Würzburg, in Albany (N.Y., USA) und Oldenburg
Systemische Qualifizierungsprogramme bei Axel Exner, Roswitha Königswieser, Mathias Varga von Kibed, Insa Sparer. Gesprächspsychotherapie-Ausbildung. 

Berufserfahrung

Berater in einer mittelständischen HR-Beratung, interner Personal- und Organisationsentwickler in einem Stadtwerk, Gründungsgesellschafter und Geschäftsführer von Königswieser & Network in Wien, seit Januar 2013 geschäftsführender Gesellschafter bei CO13,  Berlin.  

 

Kontakt: E-Mail