Die neuen Anforderungen an Führungskräfte im digitalen und agilen Umfeld sind allgegenwärtig. Die neuen Führungsskills werden von unterschiedlichen Autoren benannt und gefordert. Kaum jemand beschreibt jedoch den Weg, den Führungskräfte in ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung gehen müssen. Die Nutzung von digitalen Tools zur Vermittlung von Wissen und Know-How ist unserer Erfahrung nach weder ausreichend noch erfolgreich.

Gerade in unserer schnelllebigen, leistungsorientierten und komplexen Welt kommt die eigene Person wesentlich ins Spiel.

Ist Achtsamkeit nur ein Hype oder bleibt deren Bedeutung für die nächsten Jahre erhalten?

Der Dialog als Begriff hat sich etabliert. Was sich in Gesprächen zeigt, ist oft so gar nicht dialogisch: Es geht um das Gewinnen einer Argumentation oder um möglichst viel Zustimmung zur eigenen Meinung.

Alles was zählt, ist Intuition. Der intuitive Geist ist ein Geschenk und der rationale Geist ein treuer Diener. Wir haben eine Gesellschaft erschaffen, die den Diener ehrt und das Geschenk vergessen hat.(Albert Einstein)

Mariann Spycher erläuterte in ihrem Impulsreferat wie Ziele und Erwartungen auf den einzelnen Mitarbeitenden oder auf ein Team, Druck ausüben können.