wissen, was bewegt
20. November 2017

Diagnose

In Teamentwicklungsprozessen erkunden wir mit Hilfe von Interviews oder Teamdiagnoseinstrumenten, wie die aktuelle Situation erlebt wird und welche Potenziale vorhanden sind.
Danach werden die Ergebnisse in einer Teamentwicklungsveranstaltung, die an die individuelle Situation des Teams angepasst wird, besprochen und konkrete Umsetzungsmaßnahmen vom Team für die Zukunft erarbeitet. Ziel ist es, dass das Team danach wirkungsvoller zusammenarbeitet, die vorhandenen Ressourcen kennt und nutzt. Auch wird das Bewusstsein für die Teamkommunikation und mögliche Konfliktsituationen geschärft.