
Blog
Im Blog berichten wir Bewegendes aus unserer OE-Arbeit: Was bewegt unsere Kund:innen, was bewegt Teams. Was bewegt uns als Berater:innen, Aussagen, Rückmeldungen, Modelle, Methoden, Bücher, Theorien, Konzepte …
und Lernwege
Ausgerichtet
Das Gespräch stoppt, die Gruppe stimmt sich ab und nimmt das Gespräch wieder auf. Nach zwei Stunden kristallisiert sich eine Lösung heraus. Die Teilnehmenden beginnen sich zu entspannen. Sie lächeln einander an, nicken sich zu und bestätigen: Ja, wir haben eine Antwort gefunden. Die Investition in Zeit und Raum für die Auseinandersetzung mit diesem erfolgskritischen Thema hat sich gelohnt. Neben dem inhaltlichen Arbeiten haben sich die Teilnehmenden besser kennengelernt und ihre (Arbeits-)Beziehungen gefestigt. In spürbarer Vorfreude verabschieden sie sich und freuen sich schon wieder auf das gemeinsame Weiterarbeiten.
