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Personales Leadership – Mensch sein wirkt

Lernweg in drei Modulen

Dieser Lernweg ermöglicht Ihnen, Menschen in ihren persönlichen Beweggründen für ihr Handeln und Entscheiden erkennen und verstehen zu können. Denn dies ist eine wesentliche Voraussetzung für gelingende Begegnung und Auseinandersetzung im beruflichen Alltag.
Ihre Situation
Anforderungen an Führungsverantwortliche, mit Menschen umzugehen, Teams zu leiten und Prozesse zu steuern, werden immer komplexer. Dies liegt an einer Arbeitswelt, die deutlich individueller, selbstbestimmter, autonomer, schneller, agiler, diversifizierter und digitaler wird. Neben Fachkenntnis ist deshalb die Professionalisierung sozialer Führungskompetenz unabdingbar. Dies ist überall dort, wo Menschen mit Menschen arbeiten, völlig branchenunabhängig, eine entscheidende Qualität für Führungskräfte im 21. Jahrhundert.
Unser Weg
Der Lernweg vermittelt ein Führungsverständnis, das auf den Menschen ausgerichtet ist und die Realitäten eines komplexen Umfeldes integrieren vermag. Er schult Ihren Blick für das schnelle Erfassen des Wesentlichen in der Situation, vermittelt Dialogkompetenz und lehrt, Prozesse so zu steuern, dass Entscheidungen getroffen werden und Verantwortung übernommen wird. Sie reflektieren dabei Ihre Haltungen für ein authentisches Führungsverständnis und gewinnen eine selbstsichere Orientierung für Ihr Führungshandeln. Sie werden selbst zum Vorbild für verantwortungsvolle und menschenzentrierte Führung im komplexen Umfeld.
Inhalte
  • Führungskräfte, ob auf C-Level oder im mittleren Management oder Menschen in beratenden Berufen erleben neue Möglichkeiten sich und andere zu motivieren.
  • Die Befähigung zu authentischer Haltung und konstruktiver Auseinandersetzung sind die Grundlagen einer potentialorientierten Führung.
  • Phänomenologische Gesprächsführung ermöglicht eine effektive, personale Kommunikation.
  • Die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmer führt zu einer Professionalisierung personaler Bezogenheit im Arbeitsalltag.

``Je mehr sich der Mensch als Person einbringen kann, desto mehr werden sich Motivation, Zugehörigkeit, Engagement und Effizienz entwickeln.``

Christoph Kolbe
Zitat einer Absolventin
„Durch das Kennenlernen einer völlig anderen Perspektive auf Mensch sein in der Führung, hat mich der Lernweg „Personales Leadership“ in meinem Führungsverständnis neu ausgerichtet und geprägt.

Es hat sich dabei für mich ein völlig neuer Wirkungsraum aufgetan, indem ich nun Menschen dabei unterstützen kann, sich in sinnstiftenden Tätigkeiten individuell zu entfalten und damit Wert für das Unternehmen zu schaffen – durch die Erfahrung von Selbstwirksamkeit und weil sie ihren Beitrag täglich aktiv und eigenverantwortlich gestalten können.“

Dr.-Ing. Sabine Muschik
Head of Agile Management

Die Referent:innen
Christoph Kolbe entwickelte das Konzept des Personalen Leadership anhand der vielschichtigen Fragen und Anliegen zum Führen von Menschen, Gruppen und Teams, denen er in seinen Weiterbildungen von Führungsverantwortlichen begegnete. Basis ist die Existenzanalyse, die davon ausgeht, dass jeder Mensch aktiv sein Leben gestalten möchte, dabei nach Sinnerfüllung strebt und auf Dialog angewiesen ist.

 

Gabriele Walch arbeitet seit vielen Jahren mit den Haltungen der Existenzanalyse und Personalem Leadership als Organisationsberaterin in unterschiedlichen Branchen in der Begleitung von Führungsverantwortlichen in Transformationen. Sie begleitet den Lernweg und unterstützt mit Erfahrungen aus der Praxis.

„Das Bedeutsame erkennen und in Freiheit und Verantwortung handeln. So wirkt personales Leadership.“

Gabriele Walch

Wann

Wo

Kosten

Kursinformationen

Wann 26.06.2023 Beginn: 10:00
28.06.2023 Ende: 17:00
Wo Hotel Krone Fam Nußbaumer
Gfäll
Kosten EURO 5.700,
Wann 11.09.2023 Beginn: 10:00
13.09.2023 Ende: 17:00
Wo Hotel Krone Fam Nußbaumer
Gfäll
Kosten
Wann 13.11.2023 Beginn: 10:00
15.11.2023 Ende: 17:00
Wo Hotel Krone Fam Nußbaumer
Gfäll
Kosten

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