Din van Helden, MHD

Wenn Menschen sich auch persönlich wahrgenommen fühlen, haben eine hohe Motivation und engagieren sich für ihre Aufgaben, entwickeln eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen, sind leistungsbewusster und eigenverantwortlicher.

Neben Fachkenntnis ist die Professionalisierung sozialer Führungskompetenz unabdingbar und eine entscheidende Qualität für Führungsverantwortliche in Zeiten des Wandels mit großen Unsicherheiten.

Wir hören immer. Auch wenn es ganz still ist. Nicht bewusst, sondern einfach, weil wir einen Hörsinn haben.