wissen, was bewegt

Blog

In unserem Blog findest du Artikel zu Themen, die uns, Kund*innen oder Kolleg*innen in der Arbeit mit Menschen und Organisationen beschäftigen.

Wir sammeln Berichte aus Seminaren und Lernwegen, erzählen von unseren Aktivitäten im MCV-Spirit, MCV Cinema oder von unseren Explore-Workshops.

Auch Gastautoren, deren Denken und Handeln uns anspricht, wollen wir zu Wort kommen lassen.

Wichtig ist uns, dass die Berichte wertvoll sind. Deine Aufmerksamkeit und deine Zeit sind kostbar!

(Sich) In der Zukunft ankern

Mariann Spycher erläuterte in ihrem Impulsreferat wie Ziele und Erwartungen auf den einzelnen Mitarbeitenden oder auf ein Team, Druck ausüben können.

01.06.2017
(Sich) In der Zukunft ankern

Mariann Spycher erläuterte in ihrem Impulsreferat wie Ziele und Erwartungen auf den einzelnen Mitarbeitenden oder auf ein Team, Druck ausüben können. Anhand eines Modells beschreibt sie beeinflussende bzw. gestaltbare Faktoren für den Abbau von Druck und den Aufbau von Stresskompetenzen.

Wertvolle Unterstützung in ihrer Beratungsarbeit mit Teams und deren Umgang mit Druck und Stress bietet ihr das Zürcher Ressourcenmodell. Sie beschreibt Beratungs-Prozesse mit konkreten Ergebnissen für Teams und deren Mitglieder für deren Gestaltungsfähigkeit einer positiven Zukunft.