wissen, was bewegt

wissen, was bewegt ...

… das WHY, wenn es zur gemeinsamen Sache wird. Ressourcen, weil sie begrenzen und wir einen Umgang damit finden müssen. Strukturen, wenn sie das Wesentliche unterstützen, fördern und ermöglichen. Eigensinnige Kulturen, die uns zur bewegten Auseinandersetzung auffordern.

Menschen bewegen Organisationen mit ihrer Klarheit und Bewusstheit. Mit ihren Haltungen, Meinungen und Überzeugungen, ihren Bedürfnissen und Werten. Mit ihren Gefühlen, ihrem Denken und mit ihrem Gespür für das Bedeutsame und Wesentliche.

Wir lieben die Arbeit mit Menschen und Organisationen, die sich bewegen wollen!

Programm 2019 (pdf)