wissen, was bewegt

wissen, was bewegt

Was Menschen in Organisationen bewegt ist das WHY, wenn es zur gemeinsamen Sache wird. Ressourcen bewegen, weil sie begrenzen. Auch Strukturen bewegen, wenn sie das Wesentliche unterstützen, fördern und ermöglichen. Eigensinnige Kulturen fordern zur bewegten Auseinandersetzung, wenn sie weiterentwickelt werden wollen.

Menschen bewegen Organisationen mit ihrer Klarheit und Bewusstheit. Mit ihren Haltungen, Meinungen und Überzeugungen, ihren Bedürfnissen und Werten. Mit ihren Gefühlen, ihrem Denken und mit ihrem Gespür für das Bedeutsame und Wesentliche.

Wir lieben die Arbeit mit Menschen und Organisationen, die sich bewegen wollen!

Programm 2019 (pdf)