MCV
Seminare und
Lernwege
Wir gestalten Lernräume für eine vertiefte, persönliche Auseinandersetzung mit wesentlichen Themen der Arbeitsrealitäten. Unser Ziel ist es, dass die Teilnehmenden ihre Kompetenzen für eine wirksame Zusammenarbeit, Führung und Beratung erweitern. Die Formate sind Praxisseminare, Lernwege mit mehreren Modulen, spezifische Vertiefungen und Angebote für Learning Communitys, die wir in einem offenen Weiterbildungsprogramm oder als Inhouse-Trainings anbieten.
Kalender
Professionell handeln, wenn´s schwierig wird. AUSGEBUCHT!
→ mehrAgile Projekt- und Teamarbeit für Führungsverantwortliche ohne Weisungsbefugnis.
→ mehrMenschsein in der Führung. Innere Klarheit und fundiertes Wissen zur Psychologie des Führens. AUSGEBUCHT!
→ mehrEin anderes Führungsseminar für einen erneuerten Blick auf Ihre Erfahrungen.
→ mehrOrientieren in der Führungsrolle und sicherer im Auftreten und Wirken als angehende Führungskraft.
→ mehrDas erste Modul des OE-LAB ist zugleich eine Einführung in die systemische OE.
→ mehrKomplexität meistern, nachhaltig transformieren. OE verstehen und erleben.
→ mehrErweitern der Dialogkompetenz für mehr Klarheit und Eindeutigkeit in der Kommunikation.
→ mehrÜben und anwenden von echter Wertschätzung und angemessener Konfrontation.
→ mehrModerieren und Intervenieren für entwicklungsorientiertes Arbeiten mit Menschen und Gruppen
→ mehrEinstieg in Grundlagen für das professionelle Umgehen mit Konflikten.
→ mehrProfessionell handeln, wenn´s schwierig wird.
→ mehrReflektieren deiner Führungsrolle und weiterarbeiten an deiner Wirksamkeit.
→ mehrAgile Projekt- und Teamarbeit für Führungsverantwortliche ohne Weisungsbefugnis.
→ mehrOrientieren in der Führungsrolle und sicherer im Auftreten und Wirken als angehende Führungskraft.
→ mehrEin anderes Führungsseminar für einen erneuerten Blick auf eigene Lebens- und Führungserfahrungen.
→ mehrReflektieren deiner Führungsrolle und weiterarbeiten an deiner Wirksamkeit.
→ mehrProfessionell handeln, wenn´s schwierig wird. AUSGEBUCHT!
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