Konflikte eröffnen Lernräume und liefern Entwicklungsimpulse - wenn wir bereit sind, sie nicht zu umgehen, sondern aktiv zu gestalten. Sie knüpfen an Ihre eigenen Konflikterfahrungen an – im beruflichen wie persönlichen Kontext. Als Berater:in, Führungskraft, Projektleiter:in oder Entscheider:in reflektieren Sie Ihr Verhalten in Spannungsfeldern und lernen typische Reaktionsmuster kennen. Als Person entwickeln Sie jene Kompetenzen, die es braucht, um in komplexen, emotional aufgeladenen oder blockierten Situationen präsent und handlungsfähig zu bleiben. Dabei erkennen Sie Ihre persönlichen Potenziale und Begrenzungen im Umgang mit Konflikten und stärken Ihre Rolle als Konfliktgestalter:in im eigenen Bereich. Eine zentrale Frage, die Sie begleiten wird: Wie kann ich in meiner jeweiligen Funktion mit Konflikten wirksam(er) umgehen?

Das Praxisseminar Konfliktkompetenz richtet sich an Menschen, die Konflikte im betrieblichen Kontext nicht nur managen, sondern bewusst gestalten wollen. Das Seminar basiert auf einem hohen fachlichen und didaktischen Qualitätsstandard und orientiert sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie professionellen Praxisstandards.